In der städtischen Wirtschaftsförderung WIN.DN GmbH (Wirtschafts- und Innovationsnetzwerk Düren) ist ab sofort eine Stelle für Projektsteuerung Gewerbeflächenentwicklung und Vermarktung (w/m/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis 39 Stunden zu besetzen.

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft WIN.DN GmbH hat als Tochterunternehmen der Stadt Düren die Aufgabe mit kompetenter Beratung Dürener Unternehmen und ihre Beschäftigten zu unterstützen. Ziel ist die Schaffung und der Erhalt von Arbeitsplätzen in Düren, die Stärkung der unternehmerischen Wettbewerbsfähigkeit sowie die Verbesserung des Wirtschaftsstandorts Düren.

Vor dem Hintergrund des sich beschleunigenden Strukturwandels im Rheinischen Braunkohlerevier zeichnet sich für Düren eine mehrfache Betroffenheit ab, die über die direkt sichtbaren Veränderungen als Tagebaurandkommune hinausgehen.
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit zahlreicher Stellen bietet beständig neue interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben für Gewerbeflächenentwickler*innen. Vielfältige Ausbildungs- und Berufserfahrungen sind hierbei wünschenswert. Bringen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein engagiertes Team ein und erweitern Sie diese mit jeder neuen Aufgabe!

Ihre Aufgaben:

• Verhandlung, Finanzierungsplanung und Kaufvertragsvorbereitung von Liegenschaften
• Schaffung von Planungs- und Baurecht (in Kooperation mit der Stadt Düren und externen Fachbüros)
• Planung und Koordination von Erschließungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Interesse an der Aufgabe
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Stadt- und Regional- sowie Raumplanung, (Wirtschafts-) Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur, BWL oder VWL
• oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Planungs- und/oder Bauordnungsrechtes
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden, Politik und Immobilienentwicklern
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige und sichere Perspektive
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive, aufgaben- und qualifikationsabhängige  Vergütung
• Jahressonderzahlungen (Leistungsorientierte Besoldung und Weihnachtsgeld)
• 30 Urlaubstage / Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Ein junges, dynamisches und kreatives Team

Als städtisches Tochterunternehmen fördert die WIN.DN aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbungsfrist: 31.03.2023

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@windn.de

Bei Rückfragen kannst Du Dich bei Max Dichant melden: m.dichant@windn.de

In der städtischen Wirtschaftsförderung WIN.DN GmbH (Wirtschafts- und Innovationsnetzwerk Düren) ist ab sofort unbefristet die Teamleitung Einzelhandel und Tourismus / Position des/der City-Manager*in in Kooperation mit dem CityMa e.V. mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) zu besetzen.

Als Einkaufstadt der kurzen Wege im Kreis Düren kommt der Innenstadt eine besondere Rolle in der Wirtschaft aber auch der Stadtgesellschaft zu. Neben der Unterstützung der EinzelhändlerInnen und Gastronomen in der Dürener Innenstadt entwickelt das Team der WIN.DN erfolgreiche Event-Formate zur Attraktivierung der Innenstadt für BürgerInnen aber auch GästInnen aus nah und fern. In Kooperation mit dem CityMa e.V. – der Interessensgemeinschaft der Dürener Einzelhändler und Immobilieneigentümer - kommt dem/der „City-ManagerIn“ eine besondere Bedeutung bei der strategischen Positionierung der Dürener Innenstadt zu.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Einzelhandel und Tourismus mit dem iPunkt als Anlaufstelle für BesucherInnen der Dürener Innenstadt
• Strategische Weiterentwicklung der Dürener Innenstadt in enger Abstimmung mit dem CityMa e.V., der Stadtverwaltung und weiteren Akteuren der Dürener Innenstadt
• Entwicklung einer geeigneten Datengrundlage zur Planung und Evaluation (durch z.B. Umfragen, Passanten-Messungen, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Marketingmaßnahmen und Events zur konkreten Stärkung des Einzelhandels und der Gastronomie
• Digitale Weiterentwicklung des Leerstandsmanagements
• Strategische Netzwerkarbeit (u.a. zur Akquise von Sponsorengeldern)
• Fördermittelakquise und -administration im Bereich Innenstadtentwicklung und Digitalisierung
• Kompetenter Ansprechpartner für Händler und Gastronomen, Bindeglied zwischen Verwaltung und Handel bzw. Gastronomie

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung z.B. Betriebswirtschaft, Veranstaltungswirtschaft oder Wirtschaftsgeographie, Tourismus
• Erste Berufserfahrung im Bereich des Citymanagements
• Erste Erfahrungen oder Bereitschaft zur Führung eines interdisziplinären Teams
• Verständnis für Unternehmen UND Verwaltung
• Vorausschauendes, umsichtiges Handeln sowie starke kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten in Moderationen und Verhandlungen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige und sichere Perspektive bei einem kommunalen Arbeitgeber
• Eine attraktive Vergütung (aufgaben- und qualifikations-abhängig)
• Zuschuss zu Betriebsrente bis 150 € mtl.
• Hohe Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und aktuell steuerfreier Inflationsausgleich)
• 30 Urlaubstage / Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die garantierte Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Ein junges, dynamisches und kreatives Team

Als städtisches Tochterunternehmen fördert die WIN.DN aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbungsfrist: 30.04.2023

Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@windn.de

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Michael Linn: m.linn@windn.de